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內控體系建設
以“分事行(xing)權(quan)、分崗設權(quan)、分級(ji)授權(quan)”為主線(xian)，通過制(zhi)(zhi)定制(zhi)(zhi)度(du)、健全機(ji)制(zhi)(zhi)、完(wan)善(shan)措施、規范流程，形成依法合規、運(yun)(yun)轉(zhuan)高效(xiao)、風(feng)險可(ke)控(kong)、問責(ze)嚴格(ge)的(de)政(zheng)府(fu)(fu)采購內部(bu)運(yun)(yun)轉(zhuan)和管控(kong)制(zhi)(zhi)度(du)，做到(dao)約束機(ji)制(zhi)(zhi)健全、權(quan)力(li)(li)運(yun)(yun)行(xing)規范、風(feng)險控(kong)制(zhi)(zhi)有力(li)(li)、監督問責(ze)到(dao)位，實現對政(zheng)府(fu)(fu)采購活動內部(bu)權(quan)力(li)(li)運(yun)(yun)行(xing)的(de)有效(xiao)制(zhi)(zhi)約。

采購市場調研
以采(cai)(cai)購(gou)(gou)市(shi)場為(wei)對象(xiang)，運用科學的(de)方法(fa)，有系統、有目的(de)地搜(sou)集(ji)采(cai)(cai)購(gou)(gou)市(shi)場信息(xi)，通過(guo)確定調研(yan)目標(biao)、制定調研(yan)計(ji)劃、收集(ji)市(shi)場信息(xi)、分(fen)析(xi)市(shi)場數(shu)據(ju)(ju)和撰(zhuan)寫調研(yan)報告等(deng)流程，分(fen)析(xi)采(cai)(cai)購(gou)(gou)市(shi)場的(de)現狀及發展趨勢(shi)，為(wei)采(cai)(cai)購(gou)(gou)市(shi)場預測提供客觀(guan)的(de)、正(zheng)確的(de)資料(liao)，為(wei)采(cai)(cai)購(gou)(gou)決(jue)策提供數(shu)據(ju)(ju)支持(chi)。

采購預算編制
根據項(xiang)目采購內容，結合項(xiang)目采購方案，以類比法(fa)(fa)、成本法(fa)(fa)、詢價法(fa)(fa)等(deng)方法(fa)(fa)確定(ding)采購預算。

采購需求編制
 通過對采(cai)購項(xiang)目(mu)需(xu)實現的(de)主(zhu)要目(mu)標或功能(neng)的(de)分(fen)(fen)析，開(kai)展市(shi)場調查，進(jin)行(xing)必要性分(fen)(fen)析、需(xu)求分(fen)(fen)析、采(cai)購方(fang)案比選、明確采(cai)購內容和采(cai)購預(yu)算，編(bian)制采(cai)購需(xu)求論(lun)證報告。

實施計劃編制
編制(zhi)政府采(cai)購預(yu)算(suan)，制(zhi)定政府采(cai)購實施計劃執行(xing)時間表和項(xiang)目進度表，有(you)序安(an)排(pai)政府采(cai)購活動。

采購需求審查
針對采(cai)(cai)(cai)購需求管(guan)理(li)中的重(zhong)(zhong)點風險事項，對采(cai)(cai)(cai)購需求進行一般性審(shen)查和重(zhong)(zhong)點審(shen)查，確保采(cai)(cai)(cai)購需求的合法性、合規(gui)性、合理(li)性。

實施計劃審查
對(dui)采(cai)購實施方(fang)案進(jin)行全面(mian)評估，包括項(xiang)目預算、時間安排(pai)、資源配(pei)置、供應商(shang)資格條件、履約驗收方(fang)案、風險(xian)管控措施等，確保采(cai)購實施計劃的(de)可操(cao)作性(xing)、成本(ben)效益和風險(xian)可控性(xing)。

履約驗收
根據采(cai)購(gou)需求和(he)合同，確(que)定(ding)明(ming)確(que)、清晰、可操作的驗(yan)收目標。根據項(xiang)目特點制定(ding)驗(yan)收方(fang)案，明(ming)確(que)履(lv)(lv)約驗(yan)收的時間、方(fang)式、程序等(deng)內容，對采(cai)購(gou)項(xiang)目是否符合采(cai)購(gou)需求和(he)合同要求進(jin)行分析，完(wan)成履(lv)(lv)約驗(yan)收報告。

績效評價
運用一(yi)定的(de)評價(jia)方法、量化指標(biao)及評價(jia)標(biao)準(zhun)，對政(zheng)府(fu)部門(men)為(wei)實現(xian)(xian)其職能(neng)所(suo)確定的(de)績效目標(biao)的(de)實現(xian)(xian)程度以及為(wei)實現(xian)(xian)這一(yi)目標(biao)所(suo)安排預算的(de)執(zhi)行(xing)結果(guo)進行(xing)綜合性評價(jia)。

政策培訓
通過提(ti)供采(cai)購(gou)法律(lv)法規(gui)及相關(guan)政策文件培訓(xun)、采(cai)購(gou)方式及流程(cheng)培訓(xun)、采(cai)購(gou)需(xu)求(qiu)管理培訓(xun)、采(cai)購(gou)風(feng)險防范及風(feng)險應對策略培訓(xun)，為(wei)采(cai)購(gou)人(ren)員提(ti)供必要(yao)的知(zhi)識(shi)和技(ji)能，增(zeng)強采(cai)購(gou)人(ren)員法律(lv)法規(gui)意識(shi)、專業技(ji)術(shu)能力。